如果公司降职降薪逼你离职，你有权拒绝并继续留在原岗位。但在此之前，建议先与公司沟通协商，寻求解决方案。若无法达成一致，可以考虑向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁裁决仍无法满足你的要求，可以直接向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果公司因你拒绝降职降薪而解雇你，你应当立即向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付违法解雇的赔偿金。同时，收集相关证据，如工资单、劳动合同、解雇通知等，以支持你的主张。仲裁结果出来后，若公司不执行，可以直接向人民法院提起诉讼。
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