公司终止合同要怎样赔偿

时间:2024-04-23 作者:海西律师

公司终止合同,若符合《劳动合同法》规定的情形,如合同到期不续签等,应支付经济补偿金,计算方式为每工作一年支付一个月工资。若公司违法终止,需支付双倍赔偿金。未按规定赔偿可能导致劳动纠纷和法律后果。
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公司终止合同赔偿因情况而异:合法终止时,按劳动者工作年限支付经济补偿金;违法终止时,支付双倍赔偿金。处理时需注意合同条款、法律规定及双方协商情况,确保赔偿合理合法。具体操作包括计算工作年限、确定月工资标准、查阅法律法规、与劳动者协商等。
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公司终止合同的赔偿方式通常包括经济补偿和违法终止的双倍赔偿。选择方式取决于终止原因,合法终止则支付经济补偿,违法终止则需支付双倍赔偿金。务必根据实际情形选择合适的赔偿方式。

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